交答卷亮成績謀新篇城建建設公司召開2024年度述職工作會

為全面總結城建建設公司2024年度工作成績與不足，分析研判發展形勢，科學謀劃2025年工作思路和舉措，進一步凝聚奮進共識，謀定發展方向，有效推進績效考核工作。12月26日，城建建設公司組織召開2024年度述職工作會。

各部門負責同志，子公司負責人及各事業部相關人員依次就2024年度工作完成情況及2025年度工作謀劃開展述職。公司黨委書記、董事長許玉潔參加會議并作點評，公司黨委副書記、總經理周攀主持會議。

公司黨委書記、董事長許玉潔

公司黨委書記、董事長許玉潔作總結講話，代表公司黨委對大家一年來取得的工作成績給予充分肯定，并致以誠摯謝意。她指出，2024年，公司全體干部職工面對錯綜復雜的市場形勢，以高度的責任感和使命感，圓滿完成集團黨委下達的各項指標任務，交出了一份城建建設滿分答卷。

許玉潔強調，成績來之不易，更應清醒堅定，2025年注定是風險與機遇并存的一年，各部門各條線要堅持穩中求進的工作總基調，統一思想，堅定信心，迎著困難上、頂著壓力干，確保圓滿完成全年各項目標任務。

許玉潔在全面分析了公司當前與2025年發展面臨的新形勢、新任務、新挑戰后，提出四點要求：

▌一是要提振信心，提高站位，克難奮進。當前，公司正處于高質量發展滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期，全體干部職工要保持工作定力，干字當頭，搶抓國家一攬子政策落地與重大項目規劃機遇，主動作為，讓政策紅利在公司發展中加速釋放，全力以赴推動公司向好發展。

▌二是要立足本職，堅守陣地，緊盯目標。面對復雜外部環境，公司干部職工要不忘初心，把工作當事業干，把崗位當陣地守，在公司轉型發展道路上主動進取、主動擔責、主動作為，盡職盡責完成上級交辦的各項任務。

▌三是要團結協作，同頻共振，提升效率。各部門、各條線要加強溝通交流，互學互促、取長補短，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，齊心協力推動公司高質量發展。

▌四是要提升能力，補足短板，助推轉型。在市場經營、催收清欠、品質管控、智能建造等方面補短板，強弱項，固優勢，推動公司全面轉型發展；要以“能根治”的信心抓安全生產，時刻繃緊安全這根弦；要緊扣高質量發展主旋律，開展“市場外拓年”“品質提升年”“文化建設年”“開源節流年”四大主題年專項行動，持續強化“六大能力提升”。