04
2024
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05
青春提質 青年挺膺 城建建設公司召開2024年度青年座談會
“五四”青年節前夕，城建建設公司組織召開“青春挺膺擔當 青年勇立潮頭”2024年度青年座談會。會議弘揚“五四”精神，全面貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，進一步發揮公司團總支聯系青年、服務青年的紐帶作用，激勵和引領公司青年傳承先烈精神、賡續紅色血脈，為推動公司高質量發展激發青年力量。
公司黨委書記、董事長許玉潔與各條線青年代表面對面交流座談，分享工作感悟和經驗，并對公司青年提出希望和要求。公司黨委副書記、總經理周攀主持會議。
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公司黨委書記、董事長 許玉潔
許玉潔首先代表公司黨委，向大家致以節日的祝賀和誠摯的問候。她分享了自身成長經歷、工作感悟，與大家親切交流。她講到，青年群體是推動公司發展的生力軍，本次座談會的召開充分體現了年輕職工的青春與活力，也展現出公司的希望與未來。她強調，望廣大青年以發展新質生產力為契機，立足工作崗位、加強學習鍛煉，努力拼搏、奮發有為，為公司加快高質量發展、爭創一流企業作出應有貢獻。
許玉潔對青年職工提出了五點期望：
▌一是要練就守牢初心的本領。 青年職工必須牢記初心使命、頑強拼搏進取，樹立正確的人生方向。只有深刻學習領會新時代新思想，才能把學習成效轉化為做好本職工作、推動事業發展的生動實踐，才能以實際行動踐行黨的路線，用工作實績擦亮公司金字招牌，為公司改革發展作出應有貢獻。
▌二是要練就勤學善思的本領。 青年群體要充分利用城建“大舞臺”，規劃好當下與中長期目標，按照“人才提升年”方案，積極參與各類培訓、考取證書；要堅持以問題為導向，在干中學，在學中練，以“知其然 知其所以然”的姿態擁抱未知；要保持“好奇心”，嘗試接觸新領域、新業態，在實踐中復盤、在鍛煉中思考，提升自身綜合能力。
▌三是要練就狠抓落實的本領。青年人要爭做“靠譜青年”，堅持立足本職，在完成上級交辦的任務中，不躺平、不推諉，扎實有效地落實到位并形成反饋；要注重團隊建設，培養團隊精神，在通力合作中增強青年責任感和使命感。
▌四是要練就自找苦吃的本領。青年職工要拿出趕干、能干、肯干的青年擔當，勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、接最燙的山芋，逐步成長為推動公司發展的中堅力量；要在“苦難”中歷練，刻苦學習鉆研，打牢知識基礎，練就過硬本領，在暫時的逆境中實現“自我蛻變”。
▌五是要練就熱愛生活的本領。身體年輕更要心態年輕，青年職工要增強心理品質，學會自我調節，以更佳狀態擁抱生活與工作；要提高抗干擾能力，培養多種興趣愛好，學會統籌個人時間，堅持鍛煉身體，在張弛有度間歷練成長。
公司黨委副書記、總經理 周攀
周攀首先向大家致以誠摯的節日問候。在聽取發言后，他憶及自身團委工作經歷，勉勵全體青年繼續堅定信心，主動作為，讓五四精神在新青年中煥發新的風采。對于公司團組織工作，他強調：一是抓好團建實現黨建引航。二是搭建橋梁助力成長引路。三是選樹典型強化示范引領。
同時，他寄語廣大青年：
▌一是堅定信仰，擔當作為，在新征程中同向同行。廣大青年同志要牢記責任，進一步增強責任感、使命感，心系企業發展，將理想抱負與工作實踐相融合，做到在其崗、務其事，盡其責、求其效。
▌二是要勤于學習，增才實干，在新發展中奉獻青春。積極推行“以老帶新”傳幫帶機制，為青年同志們搭建學習平臺，普及前沿專業技術。青年同志們要勇于接受新鮮事物，積極參加崗位練功比賽和勞動競賽，努力成為業務領域獨當一面的行家里手。
▌三是要凝心聚力，團結奮斗，在新使命下攜手并進。二季度公司將進入到蓄勢加力關鍵時期，需要廣大青年同志們要團結協助、拼搏奉獻，忠誠企業，熱愛團隊，始終葆有迎難而上、敢于攻堅的銳氣，完成公司年度目標任務。
陽光明媚育生機，氣氛火熱話未來。會上，公司團總支委員率先發言，委員們圍繞自身工作經歷與半年來共青團工作歷程，談感想、聊發展、找差距、提建議，并就公司青年職工中長期發展規劃與群團工作如何更好助推公司高質量發展發言。
公司三名城建生首先向公司黨委長期以來的關心與支持表示感謝。發言中，她們立足自身崗位，緊貼工作、生活、學習以及加入城建“大家庭”的感受，與大家談感悟、講體悟、話成長。
公司各部門、各分公司項目一線青年代表，立足本職，結合工作實際交流心路歷程，暢談青春理想，充分展現了城建建設公司青年團員昂揚向上、奮發進取的精神風貌。
公司青年項目經理代表結合自身成長經歷，向在座青年分享了自身成長成才經驗與方法。
與會領導與現場青年員工親切互動，為青年員工答疑解惑，提出職業發展建議，積極分享自身工作經驗，幫助公司青年員工快速成長。
公司領導班子成員，各部門負責同志，公司團總支委員、團員代表，城建生，各部門、分公司青年代表，青年項目經理代表參加座談。
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